Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulu, “belirli süreli yapılmış ancak objektif şartları taşımadığı için belirsiz süreli olarak kabul edilen iş sözleşmesinde kararlaştırılan ‘süreden önce haksız feshe bağlı cezai şart’ hükmünün, belirlenen süre ile sınırlı olmak üzere geçerli olduğuna” karar verdi.
İlgili karar, 18 Temmuz 2019 Tarihli ve 30835 Sayılı Resmi Gazete‘de yayımlandı.
Spor ve Hukuk 